Από το Blogger.

Αναζήτηση άρθρου

Δημοφιλέστερα εβδομάδας

  • Τα ξόρκια του Harry Potter
    Για τους θαυμαστές του διάσημου μάγου παρουσιάζονται όλα τα ξόρκια της σειράς. Accio   →  Το ξόρκι Κλήτευσης. Καλεί ένα συγκεκρι...
  • Γνωρίζοντας τα Στρουμφάκια
    Τα Στρουμφάκια είναι μια φανταστική κοινότητα από μικρά γαλάζια πλάσματα τα οποία ζουν στο Στρουμφοχωριό μέσα στο δάσος. Είναι...
  • Βουτιά στην πιο βαθιά πισίνα της Γης (+video)
    Ο  Guillaume Néry  βουτά και φτάνει στον πάτο της πισίνας που έχει βάθος 33 μέτρα (2012). Η πισίνα βρίσκεται στο κέντρο των Βρυξελλών ...
  • Γιατί λέμε «Μας φλόμωσες» ;
    «Φλώμος» ή «Φλόμο» είναι η ονομασία διαφόρων φυτών του γένους «βερβάσκον». Κάποτε στους δρόμους της Αθήνας επικρατούσε πολύ βρωμιά. ...
  • Πως προέκυψε ο στρατιωτικός χαιρετισμός;
    Το ήξερες πως ο στρατιωτικός τρόπος χαιρετισμού οφείλει τις ρίζες του στους ιππότες του Μεσαίωνα; .. Η στολή των Ιπποτών, αποτελο...

Δημοφιλέστερες αναρτήσεις

Ποια είναι η ιδανική χώρα για να εργάζεται κανείς;

Στη χώρα της Ισλανδίας, οι περισσότεροι εργαζόμενοι πηγαίνουν με χαρά στη δουλειά τους.

Δουλεύουν με κέφι, χωρίς ιδιαίτερο άγχος και γυρνούν στο σπίτι νιώθοντας πλήρεις από την ημέρα που πέρασαν. Ακόμη κι αν η συνήθειες και ο τρόπος ζωής τους, διαφέρουν σε σχέση με τις συνήθειες άλλων χωρών, οι συνθήκες εργασίας τους είναι σε γενικά πλαίσια ιδανικές.

Ομαδική εργασία: Η ομαδική εργασία ενθαρρύνεται στο μέγιστο. Οι στόχοι που θέτουν οι επιχειρήσεις δεν είναι ατομικοί, αλλά ομαδικοί. Έτσι, αναπτύσσεται ομαδικό πνεύμα, οι εργαζόμενοι ξέρουν ότι μπορούν να ζητήσουν βοήθεια από κάποιον συνάδελφό τους και εξαλείφεται η διάθεση για «μαχαιρώματα». Οι επαγγελματικές «κοινότητες» που δημιουργούνται, πολλές φορές μεταφέρονται και εκτός δουλειάς.

Ποικίλα ενδιαφέροντα: Σε πολλές χώρες, οι εργοδότες φοβούνται ότι τα πολλά ενδιαφέροντα ενός εργαζομένου τον αποσπούν από την εργασία του. Στην Ισλανδία όμως, οι εργοδότες τα θεωρούν πλεονεκτήματα, καθώς φανερώνουν έναν εργαζόμενο με πολυσχιδή προσωπικότητα και δημιουργικότητα, κάτι που μόνο όφελος μπορεί να τους προσκομίσει.

Οικογενειακή ευημερία: Η οικογένεια θεωρείται ευνοϊκός παράγοντας στην εργασία. Οι εργοδότες παρέχουν πολύμηνη άδεια στους νέους γονείς και, όταν αυτό δεν είναι εφικτό, τους επιτρέπουν να εργάζονται από το σπίτι.

Σωστή διατροφή: Ότι η σωστή διατροφή οδηγεί και σε καλύτερες αποδόσεις, εργασιακές ή μη, είναι γνωστό. Στην Ισλανδία όμως, λαμβάνεται ο παράγοντας διατροφή σοβαρά υπόψιν. Εκεί, οι εταιρίες διαθέτουν στο προσωπικό ψάρια, λαχανικά και φρέσκα γαλακτοκομικά, τα οποία προμηθεύονται απευθείας από παραγωγούς. Όσο για τα διαλείμματα φαγητού, είναι αρκετά μεγάλα σε διάρκεια.
.

...επιμέλεια: Ελευθερία Τζώη


Κατηγορία: